Results for category "dezvoltare personala"

Încă un record personal

De data asta e ceva mai important și ceva mai nebunesc decât o carte de aproape 300 de pagini în engleză, citită în patru zile. De data asta e mai serioasă treaba. E vorba despre multă muncă. Cam cât muncesc unii în două luni de zile. Sigur că mă refer la orele lucrate într-o lună calendaristică, nu la munca efectivă, că acolo nu se prea poate compara, fiecare domeniu având tipul lui de muncă și gradul de dificultate.

Recordul pe care nu l-am atins nici măcar în primul an în câmpul muncii (când băgam ore suplimentare în disperare la Yazaki, doar-doar voi atinge salariul de 1000 de lei net (ceea ce nu s-a întâmplat vreodată)) constă în 324 de ore de muncă. Orele astea sunt de noapte de weekend, de sărbătoare legală și de orice natură au mai fost ele. Cel puțin două lucruri au în comun. Sunt ore de noapte și sunt ore plătite la fel. Că așa au englezii sistemul ăsta de plată. FLAT. Așa le-a dat voie statul angajatorilor să exploateze angajatul, recompensându-l cu același preț pe ora lucrată, indiferent dacă e de weekend, de noapte, de zi, de sărbătoare legală, pe Pământ sau pe Lună, în Iad sau în Rai. Acum mi-a veit în minte cântecul ăla românesc care se potrivește de minune și în cazul englezilor. Titlul cântecului se numește Iobag la patron, Iobag la stat. Și faptul că am scăpat niște litere (ne)bolduite, nu e deloc întâmplător, sincer să fiu.

Dar asta e deja mai puțin important.

Cât despre recordul meu, pot vorbi la superlativ având în vedere că sunt pe cale să-l stabilesc. Zic sunt pe cale pentru că încă mai am 48  de ore de lucrat la el. Dar el oricum e record și la cifra de acum. Numai că mai am programate încă patru zile.

Zilele consecutive continuă în următoarea lună de plată.

Zilele consecutive continuă în următoarea lună de plată.

Motivele pentru care am ajuns să lucrez acum sunt mai multe, dar principalul ar fi lipsa banilor. Veșnicul motiv de altfel, în cazul meu. I wanna run away out of my body, atunci când vine vorba despre administrarea finanțelor. Și nu am dat-o pe engleză decât din motivul că la radio  tocmai se aude melodia al cărei refren zice I wanna run away. Continuarea e pură improvizație. Dar tot cântecul mai zice I can see bilions dolars in your eyes. Deci se potrivește de minune cu ceea ce vă povestesc eu aici. Am ales să lucrez 28 de zile la rând. Și coincidența face ca a 28-a zi lucrătoare la rând să fie în ziua în care împlinesc 28 de ani. Și legat de numărul ăsta 28, sunt născut pe data de 28 și mai mult de atât, stau în apartamentul cu numărul 28 în România și la casa cu numărul 28 în Anglia. Cel puțin pentru moment.

Oare ce să mai semnifice numărul ăsta pentru mine în anul ăsta sau în  luna asta? Nici nu vreau să mă gândesc. Deși mi-aș fi dorit ca și salariul pe care îl v0i încasa după cele 28 de zile consecutive să fie de 28 de sute, măcar în stare brută. Dar cum din socoteli brutul va fi de aproape 2500 de lire, nu-mi rămâne decât să mă gândesc cum voi cheltui restul banilor, aproape 1800 de lire net. Ideea e că am pe ce că mi-a trebuit iPhone nou pe care am de plătit cel puțin 400 de lire. Și mai e chiria încă pe atât și depozitul la noua chirie unde mă voi muta și chiria la noua cameră în care mă voi muta, și plinul la mașină și eu știu ce alte chestii de mâncare și eu știu ce alte cheltuieli mai apar. Dar de luna viitoare ar trebui  să fiu suficient de lejer cu datoriile și să mă redresez.

Și pentru că vreau să duc cât mai repede balanța negativă la valoare pozitivă, am tot depus CV-uri pentru un job part time. Managerul unei cafenele mi-a zis că nu a mai văzut CV atât de bine făcut precum al meu. Dar oricum toate locurile în cafeneaua lui sunt ocupate și deocamdată poate doar să înrămeze CV-ul meu că nu ne ajută pe niciunul din noi situația asta. Apoi mai am un interviu de dat mâine la ora 10:30. Îmi cere să am mașină și permis de conducere. Pe astea le am, apoi rămâne de văzut ce altceva nu am sau ce noroc am de a prinde un job part time.

După tot ce v-am povestit aici am tras niște concluzii importante. Am nevoie neapărat de educație financiară. E foarte adevărat că în teorie știu ce am de făcut, dar că practica mă omoară. La fel de adevărat ca și versurile pe care le aud iar din radio: My best is yet to come. So let it go…

Deci mai mult decât educația financiară am nevoie de o hipnoză prin care să mi se însămânțeze direct unde trebuie educația financiară pe care o știu în teorie dar pe care nu sunt în stare să o pun în practică.

Pentru că am făcut un articol prea lung, dar și pentru că se apropie ora de plecare către muncă, o să las celelalte idei să curgă probabil într-un alt articol. Până atunci lucrez la un nou record într-ale cititului. Am dat gata 170 de pagini din aproape 400 cât are noua carte pe care o citesc în limba engleză și care face parte tot din seria Middle school despre care v-am povestit în articolul precedent. La ce chef de lectură am și la cât timp am acordat celor 170 de pagini, mâine am șanse să dau gata și cartea asta, ceea ce ar însemna chiar mai puțin de 30 de ore. Am stabilit deja că scrisul e măricel, dar și că lenea mea e mare de obicei.

Toate cele bune!

E ziua în care…

Știți momentul acela când te trezești dimineața, mănânci o tangerină și începi să te gândești la ce ai făcut ieri și la ce mai ai de făcut mâine? Ei bine nici eu nu-l știam până astăzi. Încă nu îmi dau seama ce este aceea o tangerină, dar știu că e ceva între mandarină, clementină și portocală. Acum nu am verificat dacă vreuna din cele de mai sus reprezintă traducerea din engleză în română pentru tangerină, dar nici nu vreau să știu deocamdată. O las așa în mister, gândindu-mă că am mâncat un nou fruct citric pe care nu-l mai încercasem până atunci.

Trecând la lucruri mai serioase, revin la gândurile despre ziua de ieri. Mi-a picat dintr-o dată să particip la un micro-maraton, sau cum l-o fi chemând pe ăla care are numai 10 km. Poate o fi doar alergare ușoară și eu am ridicat-o la rangul de micro-maraton. În fine, azi e ziua în care sunt leneș și nu vreau să învăț lucruri noi de pe goagăl. Am plătit taxa de înscriere care ar trebui să ajute la cercetările de descoperire a medicamentelor împotriva cancerului, după care am început să mă antrenez un pic ca să pot să trec și eu linia de sosire, ca tot concurentul care se respectă și respectă cât de cât și competiția.

reebok

Așa se face că după o lungă perioadă de sedentarism (într-ale alergatului, că altminteri activități fizice am mai avut), am reluat alergările. Nu a fost chiar ca pe vremea când mă pregăteam cu echipa de atletism de la Petrolul Ploiești. Nu pot să zic că mi-a plăcut, dar știu că cei 10 km pe care îi voi alerga acum, îmi vor spune dacă pot alerga un maraton sau nu. Ăsta parcă are vreo 40 de km dacă de data asta cunosc bine termenul. Nu semi maraton, nu ultra maraton ci decât un maraton. Asta aș vrea să fac măcar o dată în viață. Nu mă întrebați când mi-a venit ideea de a alerga un maraton, că nici eu nu știu  foarte bine. Știu doar că mi-aș dori să pot fi la linia de start și mai apoi să o trec pe cea de sosire. Cum spunea, alergarea nu mi-a plăcut. Îmi „târam” cu greu picioarele după mine în prima zi. Apoi a doua zi am făcut febră musculară după prima zi în care alergasem mai puțin de 4 km. Apoi a treia zi am alergat cam vreo șapte și se mai putea, dar nu am vrut să forțez. Acum fac iar o zi de pauză, ce e drept o să alerg doar puțin, cam un kilometru cât să-mi fac încălzirea, după care mâine trebuie să mî prezint la linia de start. Partea rea e că voi alerga după o noapte de muncă, asta înseamnă că psihic nu voi fi chiar apt pentru alergare. Totuși vreau să fac asta și cred că e momentul să fac asta.

Și pentru că m-am gândit atât de mult la această competiție, am făcut și niște achiziții în acest sens. Am o pereche nou-nouță de pantofi sport Reebok cu branțuri moi cu pernițe, speciali pentru running. Apoi pentru îmbrăcat mi-am luat colanți din aia care păstrează căldura corpului (nu ștu dacă le zice în vreun fel) și de asemenea o bluză mulată, tot pentru menținerea temperaturii. Pe lângă astea am și tricou cu mânecă scurtă și de asemenea pantaloni scurți, toate pregătite special pentru a alerga în bune condiții. Măcar echipamentul să mă ajute în condițiile date.

Cam astea au fost gândurile despre alergat în competiția Snowflake Run Series din Southampton. Celelalte gânduri pe care le aveam în timp ce savuram tangerina erau îndreptate către chitara acustică tocmai cumpărată și către rachetele de tenis pe care încă nu le-am folosit deși le-am cumpărat de vreo săptămână. O să am timp să vă spun și despre astea, dar deocamdată m-am rezumat numai la amintirea lor. Și o să mai am de zis multe pentru că planurile mele s-au înmulțit pe măsură ce salariul mi-a crescut. Asta înseamnă să o duci bine! Să-ți faci într-o lună mai multe pofte decât îți puteai face în țara ta într-un an. Și chitara, rachetele de tenis, sau sesiunea de shopping nu sunt singurele lucruri pe care le-am achiziționat. Au mai fost și altele și vor mai urma și altele, mai mici, mai mari, dar în aceeași măsură de importante.

Să ne auzim cu bine după Snowflake Run Series!

E ziua în care fac o schimbare.

Totul despre Avanta Care și Kleims Global Agenture

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă în străinătate, în Anglia și ai ajuns în legătură cu firma Kleimss Global Agenture, atunci poți spune că ești pe drumul cel bun. S-ar putea să ai zeci de mii de întrebări și suspiciuni la început. Pe bună dreptate! Știu că cei care caută de muncă în străinătate prin firmele de mediere, au suspiciuni cu privire la orice firmă, indiferent de ceea ce promite. Înainte de toate, aș vrea să vă spun că trebuie să vă informați bine atunci când plecați sau atunci când decideți să semnați un contract de mediere.

Important! Dacă vrei informații despre Avanta Care și Kleims Global Agenture citește TOT!!!

avanta care

Alegeți o firmă care vă ia un comision cât mai mic (sub 100 de lire banii lor) sau chiar deloc. Spre exemplu firma Kleimss Global Agenture din Sibiu cu sediul în Cluj, nu percepe niciun comision de mediere înainte de a vă plasa pe piața muncii din Anglia (asta se întâmplă în  noiembrie 2015, dacă se schimbă regula atunci anumite informații nu vor mai fi valabile în acest articol) pe postul de care assistant. Nu vi se percepe niciun ban ci doar acte pe care le veți procura de la autoritățile locale. Vor fi acte normale dar care vor costa în jur de 200-300 de lei, în funcție de nevoile fiecăruia. Lista actelor pe care le cere de obicei firma Kleimss Global Agenture din Sibiu:

  • Copie color C.I./ Permis conducere/ Pașaport/ Diplomă studii (de preferat originalul) (cca 5 lei)
  • Cazier + traducere autorizată în limba engleză (10 lei taxă eliberare cazier + 2 lei timbru fiscal + 25 lei traducere)
  • Adeverință medicală (apt de muncă) + traducere autorizată în limba engleză (20 lei adeverinta + 25 lei traducerea)
  • Hârtie de la biroul pașapoarte din care să reiasă că nu aveți interdicție de părăsire a localității sau de lucru în Anglia (22 lei taxa eliberare )
  • Decizia de încetare a ultimului loc de muncă sau ultima pagină din Revisal (luată de la ITM) (20 de lei taxa eliberare pagina din Revisal)
  • Două recomandări de la angajatori din Anglia sau de la angajatori români dar traduse în engleză.

Prețurile pot fi mai mici sau mai mari în funcție de taxele aferente localității în care vă aflați + drumurile făcute prin oraș + alte copii xerox + alte cheltuieli neașteptate. Deci este bine să calculați minimum 300 de lei pentru aceste acte și apoi dacă vă rămân bani sunt buni rămași.

Recomand Avanta Care

Înainte de a lua hotărârea să plecați exersați limba engleză pe cât de mult posibil, asta în cazul în care sunteți nesiguri. Dacă păcăliți persoana care vă intervievează, aveți șansa să vă păcăliți mai degrabă pe voi înșivă și să nu puteți obține un job odată ajunși în Anglia.

avantacare

Legat de job este posibil să vi se spună că veți avea o perioadă de training de o săptămână în care să învățați ce presupune meseria de care assistant. Probabil vi se va spune și că veți avea jobul asigurat. Probabil nu vi se va spune punctual că trebuie să mai treceți un interviu cu managerul sau persoana din administrația azilului în care veți lucra. Dar nu vă alarmați! Firma Avanta Care are un birou care lucrează intens pentru plasarea forței de muncă în domeniul care assistant. Așadar dacă stați bine cu limba engleză veți trece și de acest interviu și deja veți avea un job din a doua săptămână de ședere în Anglia.

Am amintit de Avanta Care și de Kleims Global Agenture în același timp. De fapt există o legătură strânsă între ele. Firma Kleims Global Agenture este din Sibiu și are sediul în Cluj, ocupându-se cu recrutarea candidaților la posturile de care assistant.  Cei recrutați sunt propuși firmei Avanta Care. Aceasta din urmă se va ocupa de candidați pe toată perioada contractuală. Niciuna dintre cele două firme nu va suporta însă transportul candidaților din locul în care se află până în Anglia. Sediul Avanta Care se află în Leeds. Dacă ați ajuns să depuneți dosarul cu acte și vi s-a prezentat contractul, în acest caz ați primit și un plan de călătorie. Veți fi îndrumați spre cele mai ieftine metode de călătorie și totodată și cele mai rapide. Oricum, modul în care ajungeți în Anglia vă privește în mare parte și cheltuielile de asemenea. În Leeds  veți sta la The Clock Hotel. Deși are nume de hotel locul în care veți fi cazați este de fapt un hostel. Partea bună este că nu e nicidecum o magherniță și inclusiv angajați ai firmei Avanta Care locuiesc în camerele acestui Hostel. Condițiile sunt decente. Camere curate călduroase dotate cu televizor, unele chiar și frigider. La baie aveți apă caldă la discreție iar camerele sunt generoase. Aveți și baie în cameră, deci se apropie destul de mult de ceea ce oferă un hotel. Am văzut hoteluri de două stele mai puțin curate și dotate decât aceste camere de hostel.

Pe perioada șederii la hostel vi se vor asigura două mese pe zi. Micul dejun și cina. Mâncarea este destul de bună și în cantități decente. Dar dacă vreți să nu duceți lipsă de mâncare la prânz, tot mai trebuie să cheltuiți circa 3-5 lire pe zi pentru alte cheltuieli (apă+mâncare+alte mici cheltuieli) (depinde clar de nevoile fiecăruia). Pentru serviciile de cazare și mâncare pe perioada primei săptămâni veți plăti circa 200 de lire. Suma se adaugă cursului de pregătire pentru care assistant care este evaluat la circa 1000 de lire. Dacă nu sunteți angajat după prima săptămână veți rămâne în continuare în hostel și veți primi aceleași servicii, excluzând trainingul pe care deja l-ați făcut în prima săptămână. Este foarte probabil să nu fie nevoie să plătiți extra pentru a doua săptămână de ședere în hostel, dar cel mai fericit caz este să fiți deja angajați, că de aceea vă aflați acolo.

Compania Avanta Care are un plan de recuperare a banilor pe termen lung. Astfel angajaților care au semnat cu Avanta Care vor returna câte 20 de lire pe săptămână timp de 49 de săptămâni. Nu vă speriați de perioada lungă. Este în avantajul vostru. Pentru banii aceștia ați primit mai mult decât face + suport neprețuit din partea angajaților Avanta Care, atât în limba română cât și în limba engleză.

Trebuie să mai știți că în prima săptămână trainingul care ține efectiv de meseria de care assistant se susține numai în limba engleză. Așadar nivelul de engleză trebuie să fie ok măcar la capitolul înțelegere dacă nu și la capitolul exprimare/conversație. Mai este bine de știut că exact din prima zi de training CV-urile candidaților sunt trimise angajatorilor englezi, așadar veți putea avea interviuri chiar din prima zi de training. Indiferent dacă veți trece  interviul și veți primi jobul trainingul va fi dus la capăt și veți pleca la locul de plasare începând cu ziua de sâmbătă. De obicei cam toți candidații primesc un loc de muncă exact din prima săptămână, atât timp cât nivelul de cunoaștere al limbii engleze este suficient de bun și treceți cu bine de interviu. Cu alte cuvinte, sunt destule interviuri, totul depinde de fiecare candidat să le treacă.

Experiența nu contează foarte tare, dar cunoașterea limbii engleze contează într-o mare măsură, mai ales la capitolul înțelegere a limbii. Dacă veți trece interviul vi se va oferi un plan de călătorie către angajator. Banii pentru călătorie trebuie să îi plătiți din buzunarul propriu. Totuși Avanta Care se oferă să dea fiecărui candidat un împrumut financiar de 450 de lire în două rate a câte 225 de lire. Astfel veți primi aceste rate de bani numai în cazul în care veți avea nevoie până începeți să încasați. De asemenea banii împrumutați vor fi atașați datoriei totale către Avanta Care. Dar nimeni nu vă obligă să luați împrumutul dacă nu aveți nevoie de el. De asemenea nu veți primi acest împrumut în cazul în care veți încasa salariul și nu veți mai avea nevoie de acei bani.

Să aruncăm o privire asupra costurilor de plecare în Anglia:

  • 300 de lei dosar acte în România
  • 700 de lei bilet avion (România-Londra)+ 150 de lei bilet autocar (Londra-Leeds) (preturile pot fi mai mici sau mai mari pentru ambele mijloace de transport în funcție de perioada rezervării)
  • circa 50 de lire (300 lei) cheltuieli în prima săptămână (constând în mâncare pentru prânz+diverse cumpărături necesare+încărcare cartelă telefon Anglia+necesitățile fiecărui individ)
  • circa 50 de lire pentru drumul din Leeds către locul de muncă.
  • 300 de lire (circa 1800 lei) pentru prima lună de chirie+mâncare+alte cheltuieli
  • dacă sunteți fumător sau aveți alte nevoi speciale luați și asta în calcul. Puteți lua ceva de mâncare de acasă ca să aveți pentru primele zile, inclusiv țigări (nu mai mult de un cartuș de persoană).

Se poate face deplasarea în Anglia cu toate cheltuielile de mai sus, dar cu bani mai puțini este cam greu să vă descurcați până la primul salariu.

Majoritatea candidaților au avut sau au în continuare o relație bună cu această firmă. Nu este cea mai bună, nu plătesște cel mai bine, dar este totuși o firmă destul de serioasă. Cu toate acestea nemulțumiri mai există din când în când și probabil veți auzi și unele povești mai puțin plăcute despre această firmă. În ceea ce mă privește, experiențele mele cu această firmă au fost numai plăcute și drept urmare mă aflu în continuare sub contract cu aceasta.

În cele ce urmează aveți alte detalii despre experiența cu Avanta Care și cam care sunt pașii de urmat odată ajunși în Anglia. Unele informații se repetă, dar este important să citiți tot.

Avanta Care cu bune și cu rele

In calitate de angajat la Avanta, am facut o mica recenzie la ceea ce se intampla cu un candidat care doreste sa fie plasat la munca in azilele din Anglia. Cititi mai jos cateva lucruri pe  care este bine sa le stiti despre Avanta, iar la sfarsit ma puteti contacta pentru alte lamuriri. Ce e scris ingrosat este foarte important pentru orice candidat, deci este bine sa cititi cu atentie. Eu am avut o experienta foarte placuta cu Avanta, dar sunt convins ca nu toti au avut norocul meu.

Avanta Care este o firma de recrutare si plasare forta de munca. Cea mai des intalnita pozitie pentru care Avanta Care pregateste oamenii recrutati este cea de Care Assistant (Infirmier). Dupa ce se face recrutarea propriu-zisa candidatii se deplaseaza pe cont propriu in localitatea Leeds din Anglia unde li se face un training de o saptamana. Acesta este sustinut in limba engleza, deci ar fi bine ca engleza candidatilor sa fie buna cel putin la nivel conversational. La sediul din Leeds se afla si cativa romani care va pot aduce explicatii suplimentare in caz ca nu intelegeti ceva in limba engleza.

avanta jobs

Perioada de pregatire dureaza cinci zile, de luni pana vineri,  intr-un hostel care arata destul de bine. Candidatilor li se asigura mancarea si cazarea in mod gratuit initial, urmand ca aceste cheltuieli sa fie recuperate de catre firma Avanta pe masura ce candidatul va incepe sa lucreze si sa castige bani din salariu. Avanta Care va calcula sumele astfel: Circa 600 de lire trainingul (cam mult, dar asta este…), circa 250 de lire cazare+mancarea pe toata durata sederii la hostel, 75 lire cazier scos in Anglia. Totul face cam 1000 de lire, suma ce va fi inapoiata in transe de cate 20 de lire pe saptamana timp de un an. Asta inseamna cam 100 de lire pe luna, pana cand intreaga suma este acoperita.

Avanta Care ajuta candidatii si cu doua transe de cate 225 de lire adaugate pe card in saptamana a doua si a treia de la inceperea  lucrului efectiv. Si acesti bani vor fi returnati catre Avanta, numai in cazul in care candidatii vor accesa acest imprumut (de obicei imprumutul acesta este acordat in mod automat tuturor candidatilor si numai cei ce nu au nevoie de acest ajutor financiar vor trebui sa comunice acest lucru catre biroul Avanta pentru a nu primi imprumutul in cont.)

Inca din prima zi de training candidatii vor incepe sa sutina interviuri cu angajatorii din Anglia. Interviurile se vor sustine in limba engleza, desigur si de obicei prin videocall pe skype sau prin convorbire Telefonica. Acest lucru se va intampla in biroul angajatului Avanta care locuieste in hostel. Daca nu este acceptat, candidatul va sustine alt interviu in aceeasi zi sau in zilele urmatoare. In cazul in care este acceptat, candidatul va primi travel planul si inclusiv adresa unde va locui. Biroul Avanta Care cauta cele mai accesibile chirii pentru candidati, incercand sa le obtina cel mai bun pret la cele mai bune conditii. Sigur ca se poate intampla sa nu coincida oferta din anunt cu realitatea, dar asta nu este in mod clar vina celor din biroul Avanta ci doar neseriozitatea celor ce au postat anuntul cu detalii false despre acomodare.

Asadar totul este asigurat de Avanta Care si comunicarea cu biroul Avanta Care este una impecabila si de obicei rapida.

Munca efectiva este grea. Sau cel putin asa ar trebui sa fie, avand in vedere ca se lucreaza cu oameni cu probleme psihice si  sau locomotorii, de obicei persoane varstnice. Unele sunt in imposibilitatea de a vorbi, de a vedea, de a-si folosi mainile sau picioarele. Unele au diferite boli, diferite preferinte, diferite obiceiuri sau apucaturi. Pacientii cu care vor lucra candidatii  vor avea nevoie sa fie spalati, sa li se schimbe scutecele, sa li se dea sa manance, sa fie scosi la plimbare, sa poarte conversatii, sa petreaca timpul intr-un mod cat mai productive posibil, sa li se respecte dorintele pe cat posibil, etc. Asadar scutece pline derahat, voma sau mirosuri din cele mai ciudate pot fi la ordinea zilei. Daca credeti ca nu puteti  face asta, mai bine nu incercati. Mai este si caracterul fiecarui om in parte. Unii se pot juca cu mintea oamenilor care au grija de ei, in mod deliberat. Altii pot tipa la acestia sau vor incerca sa-I loveasca. In cele din urma jobul este unul deosebit de dificil, dar nu imposibil de practicat. Asteptati-va mai degraba la ce e mai rau pentru a avea psihicul pregatit, in caz ca veti da de un azil in care lucrurile nu stau chiar roz.

Avantaje:

  • Avanta lucreaza bine cu angajatii, plateste la timp si raspunde prompt la necesitatile angajatilor sai.
  • Chiria, transportul si alte necesitati sunt planificate de catre Avanta, candidatii le pot lua de-a  gata.
  • Garantarea unui loc de munca indifferent  daca azilul la care ajungeti va concediaza sau va da prea putine ore.
  • Cresterea progresiva a salariului de la 7,25 in primele 3 luni, la 7,4 dupa primele 3 luni, la 7,65 dupa primele 6 luni, la 8 dupa primul an.
  • Asigurarea concediilor si asigurarea medicala.
  • Recuperarea datoriei in rate echitabile.
  • Mancare si cazare gratuite pe toata perioada asteptarii plasarii intr-un azil. (numai prima saptamana va fi decontata catre Avanta, restul zilelor sau saptamanilor( in cele mai negre cazuri) fiind suportate de Avanta fara plati suplimentare din partea candidatului. De obicei femeile sunt plasate din prima saptamana, la barbati fiind mai dificila plasarea.

Dezavantaje:

  • Valoarea trainingului este cam mare si usor nejustificata.
  • Odata semnat contractual, cele 1000 de lire vor trebui returnate indifferent de valoarea serviciilor de care a beneficiat candidatul (de fapt valoarea de returnat va fi mai mare deoarece trainingul este calculate la o valoare mai ridicata in cazul in care candidatul paraseste Avanta Care mai devreme de un an conform contractului.) Asadar suma totala este de aproximativ 1500 de lire in caz de renuntare la contract mai curand de un an.
  • Azilul in care ajunge candidatul poate avea nenumarate probleme, conditii improprii, cazare improprie, personal dificil, lipsa de personal, lipsa securitatii, etc
  • Localitatea in care ajungeti poate fi neprielnica sau plictisitoare. Adica in timpul liber candidatul sa nu aiba prea multe solutii de relaxare. Conditiile de naveta sa fie dificile sau cam scumpe de la caz la caz.
  • Calitatea locuintei in care veti locui sa fie indoielnica. Asta se poate schimba totusi.
  • In caz ca nu va place azilul sau acomodarea, transportul din Leeds catre azil si inapoi catre Leeds pentru a gasi alt loc de munca va fi suportat de fiecare candidat in parte.

 

Important

De la începutul anului 2016 agenția Avanta Care are centru de recrutare și în România. Puteți verifica de asemenea pagina web Avanta Care unde veți găsi date de contact, dar și beneficiile exclusive pe care le veți avea dacă alegeți să lucrați cu Avanta Care.

PS: Sunt un pic invidios pentru că acum Avanta Care oferă mai multe avantaje decât la momentul când m-au recrutat pe mine!

 

Ședințe gratuite de publik speaking în Ploiești

Sunt mulți oameni care trebuie să vorbească unui public numeros. La serviciu, la conferințe, la seinarii sau prezentări, atunci când vindem și cu alte ocazii numeroase. Cum stăpânim emoțiile, cum transmitem mai bine mesajul, cum captăm atenția publicului, cum interacționăm cu acesta? Toate aceste elemente, dar și multe altele trebuie exersate. Dar cea mai dificilă în opinia mea este teama de a vorbi în public. Pentru că dacă stăpânești toate celelalte elemente dar te temi să le spui în fața audienței numeroase, eforturile tale pot fi în zadar și timpul pierdut cu prea mare ușurință.

De aceea vreau să vă spun că e bine să încercați să vorbiți în public oriunde și cu orice ocazie. Doar prin exercițiu vă puteți trata teama vorbitului în public. Probabil că și omentul când ar trebui să faci un toast este unul îngrozitor pentru tine. Ei bine, la un moment dat în Ploiești se ținea un club de Publik Speaking gratuit. La Coffeol în Carrefour. Era un bun prilej să te adresezi unui public de circa 20 de oameni. S-au făcut exerciții frumoase acolo și ajutau pe oricine voia să încerce. Acum nu se ai ține acel club, dar poate cunoașteți voi altele. Ar fi bine să le călcați pragul.

Seminarii gratuite în Ploiești pe diferite teme

Mai sunt și unele contra cost. Sunt puse la cale de diferiți oameni. Unii sunt antreprenori, alții experți în comunicare, alții lucrează în presă. Ar trebui să merite investiția.

Dar în ultima vreme oamenii mai sus amitntiți au început să susțină seminarii, prezentări sau alte evenimente de acest gen și în Ploiești. Și partea bună e că puteți asista în mod gratuit la o lecție din care puteți învăța ceva.

claudius dociu seminar

Claudius Dociu este omul care va susține un seminar cu tema „Vrei să te faci auzit?” în cadrul căruia promite participanților să dezvăluie tot ce știe despre vorbitul în public.

Nu l-am văzut niciodată pe Claudius vorbind unui public mai mare, deși sunt convins că a făcut-o de sute de ori. L-am văzut însă la TV de multe ori și l-am auzit la radio. Sper să ajung să-l pot vedea cum prezintă un seminar! Va susține prezentarea sa, pe tema enunțată mai sus, marți 24 noiembrie începând cu ora 18:00.

Vă poate ajuta și lecturarea unor cărți de dezvoltare personală și public speaking, dar cel mai bine este să-i vedeți la treabă pe oamenii cu experiență, aplicând tehnicile despre care vorbesc și chiar spunându-vă poveștile lor.

Câte cărți cumperi într-un an?

Mă tot gândesc uneori cum de reușesc unii oameni să citească o carte pe săptămână. Nu vă grăbiți să îmi spuneți că voi terminați o carte în două-trei zile pentru că știu deja că este posibil și că există și astfel de oameni. Ei bine eu nu fac parte din clasa de oameni însetați de lectură deși recunosc că mi-ar face plăcere să citesc mai mult.

Chiar azi mă uitam prin diferite magazine online care comercializează cărți și sunt multe care oferă vouchere pentru cumpărături dacă te abonezi la newsletter sau atunci când faci prima comandă. Spre exemplu pe iuppy.ro ai 20 de lei voucher dacă te abonezi la newsletter. Mi se pare atât o bună strategie de marketing cât și un bun impuls pentru cumpărător de a pune mai multe cărți în coșul de cumpărături știind că o parte din prețul final este deja achitată.

Sursa foto: google images

Sursa foto: google images

Citește o carte și sigur vei fi mai deștept!

V-am povestit acum câteva zile despre cum m-a impulsionat biblioteca publică din Jersey să reîncep să citesc și cât de mult îmi place să-i calc pragul. Vă îndemn și pe voi să citiți că lectura de orice fel face bine neuronilor. Atât de bine încât s-ar putea să ne descoperim capacități de reținere a informațiilor pe care le credeam inexistente. Mie mi s-a întâmplat deja să fie deblocat și umplut un sertar de acolo din creier. Nu știam că există, dar uite că am aflat nu numai că există ci și că are loc berechet de alte mii de cuvinte în limba engleză, limbă pe care tot încerc să o învăț. Probabil și datorită faptului că am citit cărți în engleză sertarul acela s-a activat și am primit feedback pozitiv din partea nativilor englezi care îmi tot spun că engleza mea s-a îmbunătățit considerabil în două luni de când ne cunoaștem,

Așa de mult mă bucur să aud asta încât am mers la bibliotecă să împrumut niște cărți premiate/ecranizate scrise în limba engleză. Cărți pe care le-am citit și în limba română sau am văzut în filme ecranizarea lor. Am întrebat despre Minunata calatorie a lui Nils Holgersson prin Suedia dar nu am găsit-o în enleză. Probabil că englezii nu sunt obișnuiți să fie mici de statură precum Nils și nici să zboare pe gâtul unui gâscan zburător și sălbatic. Mie mi-ar fi plăcut să fiu în locul lui Nils. I-am citit aventurile de pe aripi de gâscă de trei ori când eram eu mititel. Dar văd că englezilor nu le place nici de Jules Verne așa că nu au tradus nici cărțile lui în engleză. Altfel aș fi citit și eu pentru a patra oară cartea Insula Misterioasă.

Sursa foto: iuppy.ro

Sursa foto: iuppy.ro

Am zis că le voi comanda online dacă le găsesc în varianta în engleză. Nu știu dacă le voi trăi la fel de intens în timpul lecturării. Dar merită să încerc având în vedere faptul că în limba maternă mi-au plăcut teribil de mult.

Și pentru că vreau să știu dacă oamenii mai cumpără cărți am să vă aștept răspunsul la întrebarea din titlu. Eu cumpăr anual în jur de cinci cărți pe care de obicei le fac cadou. Iar de citit citesc tot cam pe atâtea. Știu că nu sunt cifre care să-mi facă cinste, dar jur că îmi place când aud oamenii că citesc și îmi place să îi ascult când povestesc cea mai frumoasă poveste pe care au citit-o.

Ai carti de vizita? Tine la tine suficiente exemplare!

Mi-am băut în grabă cafeaua și am fugit rapid din casă. În graba mea am uitat regula numărul unu din networking. Mergi la o conferință, seminar, workshop, etc., cu suficiente cărți de vizită. Eu nu numai că nu am avut suficiente, dar le-am uitat acasă. Am rămas cu două rătăcite în portofel, dar pe care le-am dat cui trebuie.   Și nu este ca și când nu aș fi fost avertizat că voi avea ocazia să schimb cărți de vizită. Acest lucru s-a întâmplat. Am fost avertizat să iau suficiente cărți de vizită la mine, dar eu fund convins că le am în buzunarul cămășii mele, nu am mai verificat existența lor.

Ai grijă să ai suficiente cărți de vizită la purtător!

Carte de vizită

Carte de vizită 

Ei bine, vă spun acum ca să nu pățiți ca mine! Verificați de mai multe ori dacă ați plecat cu suficiente cărți de vizită asupra voastră, de preferat chiar în buzunare diferite, sau în unul dar să fie sigur și bine alimentat. Acum pot face numai haz de necaz, dar vă mai spun că dacă de dat nu am dat decât două cărți de vizită, de primit am primit mai multe și am de gând să mă folosesc de datele înscrise pe acestea chiar în viitorul apropiat. La momentul oportun am să vă invit la un eveniment pe care îl va organiza în Ploiești un om pe care l-am cunoscut la un seminar la care am participat. Va fi un eveniment interesant cu iz de cafea.

Ne vedem la SMS Bucuresti

Am zis să-mi continui dezvoltarea personală începută anul trecut prin intermediul unor activități diferite de cele obișnuite. De aceea am hotărât că este momentul potrivit să merg la o conferință importantă ce va avea loc în București pe data de 18 februarie. Am reușit sa ma înscriu folosindu-ma de calitatea mea de blogger. Dintre speakerii care vor urca pe scenă nu am auzit mai mult de trei nume, dar acesta va fi un bun prilej de a auzi poveștile unor oameni importanți spuse chiar din gura lor.

Pas cu pas ajungi la destinație

Pas cu pas ajungi la destinație

România merge la Social Media Summit

Înscrierile pentru acest eveniment important au început de ceva vreme și vor ține până pe 13 februarie în limita locurilor disponibile. Biletul meu este deja adjudecat, la fel cum mulți bloggeri sau facut deja. Ar mai fi de știut că cei care nu pot participa în calitate de blogger vor trebui sa plătească taxa de înscriere de 75 de euro și își pot anunța înscrierea aici: http://www.revistabiz.ro/smsbucuresti2015/?page_id=3363

Aș mai vrea să spun că văd această conferință importantă ca pe o bună oportunitate de cunoaștere si relaționare. De fapt conferințele acestea îmi dau aripi si îmi deschid noi orizonturi. După fiecare conferință la care particip am o stare de bine și o dorință in plus de a face mai mult decât am făcut până atunci. Motivația suplimentară mi se trage de la discursurile motivaționale ale speakeri-lor care urcă pe scenă și care sunt, de cele mai multe ori, extrem de bine pregătiți.

Să ne vedem cu bine la SMS București!

Tu ţi-ai stabilit obiectivele pentru acest an?

 

Organizarea și răbdarea pot fi cheile spre succes, mai ales atunci când stau prinse în același belciug cu perseverența, ambiția și uneori cu norocul. Este indicat să ne stabilim obiective majore pe perioade bine stabilite de timp. Dacă timpul înseamnă bani, atunci noi nu avem de ce să pierdem timpul. Poate numai în cazul în care ne retragem în munți și trăim ca preistoricii să nu avem nevoie de bani altfel valoarea lor în viața omului modern nu trebuie contestată.

Pas cu pas ajungi la destinație

Pas cu pas ajungi la destinație

Așadar pentru a reuși ceea ce ne propunem la fiecare debut de an, este nevoie să ne stabilim obiectivele. Pot fi obiective generale, gen „să nu mă îndatorez, să fiu sănătos, să nu am restanțe, să nu-mi pierd serviciul, etc.”, pot fi obiective principale de genul „vreau să-mi cumpăr o mașină, vreau să mă mut într-o casă mai mare, vreau un job mai bun”, sau pot fi obiective secundare, eventual borne ale obiectivelor principale. De ce avem nevoie pentru a ne cumpăra o mașină? De bani de obicei. Ok, atunci obiectivul meu pentru prima jumătate a anului este să economisesc o sumă de bani suficientă pentru a-mi putea face planuri să achiziționez mașina.

Stabilirea obiectivelor este necesară și chiar poate avea un impact major în viața unui individ, prin comparație cu altul care omite să-și stabilească obiectivele.

Cum ne stabilim obiectivele?

Stabilirea obiectivelor nu este lucru simplu. Este necesar să luăm în calcul ca obiectivul nostru să nu fie atât de simplu de atins, dar nici imposibil de atins pe perioada stabilită. De exemplu nu-mi pot pune un obiectiv pe perioada de un an că voi învăța 3 limbi străine, dacă eu nu am timpul necesar să fac asta și nici nu sunt vreun geniu înnăscut. dar nu trebuie să-mi propun nici achiziționarea unei mașini de spălat și atât pentru aceeași perioadă. Dacă nu respectăm cele două limite este posibil să ne plafonăm și poate chiar să involuăm față de ceilalți în cazul unui obiectiv facil de atins, sau este posibil să renunțăm prea devreme la atingerea obiectivului în cazul în care acesta estre de la început dificil de atins, iar trecerea timpului îngreunează și mai mult îndeplinirea lui.

Țintește în centru!

Țintește în centru!

Cum menținem viu interesul pentru atingerea obiectivelor?

Un alt punct important al discuției este să nu renunți la atingerea obiectivelor. Dacă evenimentele din viața ta, din primul trimestru al anului să zicem, nu sunt tocmai cele prevăzute de tine iar obiectivele stabilite în debutul anului par imposibil de atins, le poți rescrie. Dacă nu vrei totuși să renunți la ele, îți mai dau un pont despre cum ar fi bine să-ți menții viu interesul pentru îndeplinirea lor.

  • Scrie-le într-un jurnal – dacă ești sincer și corect cu tine însuți în jurnalul tău intim, atunci este foarte posibil ca văzând zi de zi obiectivele trasate la începutul anului în jurnal, să vrei tot mai mult să le duci la îndeplinire.
  • Scrie-le pe oglindă, pe peretele din bucătărie, pe monitor, pe televizor, pe tavan, oriunde crezi că le poți vedea zi de zi. Vor deveni astfel obsesia care te va urmări tot timpul și de care vei scăpa atingând obiectivele, că doar este o obsesie pozitivă.
  • Spune-le unui cerc de prieteni. De multe ori părerea prietenilor noștri este capitală. Ne sfiim în fața lor și nu ne dorim să ne facem de râs prin insuccesele noastre. Vrem să fim peste aceștia sau să creăm impresia unei competiții în interiorul grupului. Nu cred că este vreun om care să vrea în mod voluntar să fie oaia neagră a grupului sau veriga slabă. Iar dacă există astfel de oameni, noi nu trebuie să-i luăm în seamă. La urma urmei noi vrem să evoluăm față de oamenii bine cotați din preajma noastră.

Acum că v-am dat câteva idei despre cum să vă stabiliți obiectivele și de ce este bine să faceți asta, puteți trece la treabă. Eu am stabilit deja obiectivele pe anul 2015. Cel puțin cele din plan financiar sunt bine conturate și chiar dacă am început modest anul, sper să îmi revin pe parcurs. Pas cu pas sper să anunț la sfârșitul anului că a fost un 2015 reușit pentru mine.

Adrian Rotaru este pe domeniu platit

Salut dragi prieteni! Sunt Adrian Rotaru, gazda acestui blog. Am revenit în mediul online cu un nou blog. De data aceasta sună mai mult a proiect, pentru mine, lansarea blogului pe care tocmai vă aflați. Pornesc cu noul blog pe un drum pe care au călcat mulți alții înaintea mea si sper să reușesc și eu să realizez ce au realizat unii dintre ei. Cei care m-au tot bătut la cap să-mi cumpăr domeniu au reușit în cele din urmă să mă convingă de necesitatea unei astfel de pagini online plătită, care atrage după sine atât un aer de profesionalism, cât și o serie de avantaje.

nicusor-adrian-rotaruVreau să continui aventura mea online în noul meu spațiu virtual, dar nu voi lăsa în paragină nici primul meu blog pe care l-am creat din pură pasiune pentru scris și pentru exprimare. Acum am ceva experiență, am alte planuri pentru acest blog și desigur și alte așteptări. Vreau ca acest blog să fie unealta folosită de mine în dezvoltarea personală, pe lângă celelalte unelte din mediul online și offline pe care le folosesc în același scop. Și poate că se vor găsi unii care să spună: „Bine mă, dar ăsta e bucătar la KFC, despre ce dezvoltare personală vorbește?”. Eu am să arăt că se poate realiza dezvoltarea personală chiar și atunci când lucrezi, ca în cazul meu, în domenii și pe posturi care nu-ți oferă posibilități reale de avansare sau crearea unei cariere de succes. Pe lângă job-ul de bucătar-preparator pe care îl am la KFC, eu realizez destule venituri și din online așa că pentru mine jobul care mă supune la sarcini fizice reprezintă un mijloc prin care să pot avea un venit constant și sigur, dar și un spațiu de socializare offline.

Și fie vorba între noi, mie chiar îmi place ceea ce fac la serviciu. Gătesc pentru mii de oameni în fiecare zi pe care o lucrez  în restaurantul din Ploiești și asta îmi aduce uneori o satisfacție în plus.

Am să scriu mult despre sport, despre sporturile pe care le practic și despre cele pe care le urmăresc. Am să scriu despre Ploiești și despre evenimentele care au loc în acest oraș. Am să scriu despre tot ceea ce mă interesează și sper să îi intereseze și pe cei care vor ajunge pe acest blog.

Acestea fiind spuse, închei aici primul meu articol de pe acest blog. Să ne auzim cu bine în offline și să ne citim cu atenție în online!

Adrian Rotaru

%d bloggers like this: